PREVENTION DES DIFFICULTES

MANDAT AD HOC & CONCILIATION

Dans le cadre de la prévention des difficultés, AJIRE vous accompagne en tant qu’expert du restructuring dans la recherche de solutions amiables sur-mesure. En fonction des enjeux en présence et objectifs recherchés, le mandat ad hoc ou la conciliation, procédures souples et confidentielles, pourront être envisagées afin de vous permettre de négocier des solutions pérennes.

AJIRE intervient dans la prévention des entreprises en difficulté

Anticiper, c’est savoir saisir des opportunités ou contrer les menaces de son marché. Mais c’est aussi prévenir des difficultés par le biais des procédures collectives préventives en protégeant l’entreprise et les salariés. Le mandat ad hoc et la conciliation sont des procédures préventives qui disposent de nombreux outils pour favoriser le rebond des entreprises.

En effet, la confidentialité et la flexibilité de ces procédures offrent des possibilités de restructuration et de sortie de crise spécialement adaptées à l’entreprise qui sollicite ces dispositifs. L’efficacité de ces procédures est indiscutable avec 75 % des entreprises en moyenne qui parviennent à un accord à l’issue d’une procédure amiable.

L’entreprise qui fait face à des difficultés avérées ou prévisibles peut opter pour l’une des procédures de règlement amiable, à savoir le mandat ad hoc ou la conciliation, selon sa situation comptable et financière et en fonction du type de difficultés rencontrées. Au préalable, l’équipe d’AJIRE se tient à la disposition des entreprises et des dirigeants pour étudier leur situation et envisager, à travers une consultation, les scénarios possibles et les solutions optimisées.

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L’équipe d’AJIRE est expérimentée, structurée, organisée et mobilisée pour proposer et mettre en œuvre des solutions sur-mesure et optimales dans le respect des exigences et responsabilités induites par les règles professionnelles et la déontologie des administrateurs judiciaires.

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