AJIRE délivre, à votre demande, une consultation dans un domaine relevant de son expertise, à savoir les procédures collectives dans toutes leurs composantes.
Qu’est-ce qu’une consultation ?
C’est une analyse de la situation proposant des actions concrètes.
Toute entreprise ou dirigeant peut solliciter auprès d’AJIRE une consultation sur un domaine relevant de sa compétence, à savoir la prévention et le traitement des difficultés dans l’entreprise, qu’elles soient financières, juridiques, structurelles ou sociales, de même que le dirigeant intéressé par la reprise d’une Société.
Dans ce cadre, AJIRE garantit :
- L’absence de conflit d’interêt : Il sera vérifié au préalable l’absence de conflit d’intérêt avec des dossiers traités au sein de l’étude.
- La confidentialité : La confidentialité, qui peut être parfois un enjeu pour conserver une réputation et sauvegarder une image et un crédit, figure parmi les obligations déontologiques de l’Administrateur judiciaire.
Quel est l’objectif d’une consultation ?
Anticiper les difficultés en mettant en œuvre un plan d’actions
L’objectif de la consultation est de proposer des solutions concrètes avec un résultat qui soit le plus favorable possible à l’entreprise ou au repreneur, après analyse de la situation sur le plan juridique et financier, au regard des éléments en possession de la société et en vertu des dispositions légales et réglementaires.
L’expérience et l’expertise d’AJIRE offrent aux dirigeants le bénéfice d’une analyse rapide des conséquences prévisibles des différentes options envisageables.
Au terme d’un ou plusieurs rendez-vous, AJIRE pourra délivrer des conseils de gestion à court terme ou envisager les dispositifs légaux pour permettre à l’entreprise d’anticiper ou de mettre un terme aux difficultés rencontrées.
Pourquoi contacter AJIRE ?
Pour obtenir un cadre juridique sécurisé, expérimenté et totalement confidentiel
Solliciter l’un des professionnels d’AJIRE vous permet d’avoir, à vos côtés, un professionnel expérimenté, indépendant, non conflicté et soumis aux règles et obligations professionnelles prévues par le Code de commerce, qui maîtrise parfaitement l’arsenal législatif applicable en la matière.
Quand contacter AJIRE ?
Agir sans attendre
A tout moment et même sans attendre des difficultés avérées, AJIRE sera en mesure de rédiger une consultation en mettant son expertise et son expérience à votre service pour défendre vos intérêts et trouver des solutions adéquates et équilibrées, dans la plus grande confidentialité.
En résumé :
- Nom de la procédure : CONSULTATION
- Type de procédure : De nature préventive
- Confidentialité de la procédure : Oui
- Moment de l’ouverture de la procédure : À tout moment
- Auteur de la demande d’ouverture de la procédure : À l’initiative du dirigeant d’une entreprise qui veut anticiper les difficultés ou en difficultés ou d’un dirigeant intéressé par la reprise d’une société
- Rôle de l’Administrateur judiciaire : Analyse du contexte économique et juridique et proposition de solutions concrètes
- Coût de la procédure : Convention d’honoraires conclue entre l’administrateur judiciaire et le dirigeant
- Objectif : Offrir au dirigeant une visibilité sur le devenir de sa société avec la proposition de solutions juridiques adaptées à sa situation
- Durée : Pas de délai
- Suites : Le dirigeant est libre de poursuivre ou non ses échanges avec AJIRE. Selon la situation, la Société peut décider ultérieurement de solliciter l’admission de la société au bénéfice d’une procédure amiable ou collectives, le cas échéant